Yhteiskunta aukeaa epidemian jälkeen ja työelämä palaa pikkuhiljaa entiselleen – tai ainakin lähelle entistä. Ympärillämme vaikuttavat trendit väistämättä muokkaavat tapaamme viestiä ja olla vuorovaikutuksessa niin yksityiselämässä kuin työelämässäkin.
Näitä viestinnän trendejä näemme tänään ja tulevaisuudessa.
Yhteisöllisyys. Työyhteisöviestintä ja työnantajabrändin kirkastaminen ovat tulleet entistä ajankohtaisemmiksi, kun kulttuuri ei enää rakennu orgaanisesti. Työyhteisöviestintä korostuu myös ulospäin viestittäessä.
Oma media. Organisaatioiden kannattaa panostaa omiin julkaisuihinsa ja kanaviinsa, ja erityisesti niiden vuorovaikutteisuuteen ja visuaalisuuteen.
Digitapahtumat ja kohtaamiset. On tärkeä pystyä erottautumaan lukuisten muiden etätapahtumien joukossa. Toisaalta harvoissa live-tapaamisissa ja -tapahtumissa on odotukset korkealla – paikalle saapumisen odotetaan todella hyödyttävän kävijää. Konseptit ovat arvossaan, ja tapahtumien tekninen hallinta korostuu.
Yrityksen arvojen ja kulttuurin määritteleminen on entistä tärkeämpää.
Tarkoituslähtöinen viestintä vs. tuotelähtöinen viestintä. Yrityksen ei ole tarkoituksenmukaista viestiä vain palveluistaan tai tuotteistaan. Sen odotetaan kertovan myös siitä, miksi se ylipäänsä on olemassa ja minkälainen yrityskansalainen se haluaa olla.
Kuuntelemisen, välittämisen ja lohdun taju erottaa yrityksen ja ihmisen toisesta. Olemme inhimillisempinä, haavoittuvampina ja kokonaisempina kaikkialla – ja yritysten on tultava samalle tasolle. Sisäisesti ja ulkoisesti.
Ihmiset sitoutuvat yrityksiin, joiden toimintaa niiden arvot ohjaavat ja joilla on todisteita aidoista teoista.
Mediaviestintä ei ole kuollut. Luottamus uutismediaan on korkealla, ja digitilaajien määrä nousussa.
Yhteistyö. Organisaatiot verkostoituvat tiiviimmin yhteisten haasteiden äärellä. Verkostoiden ylläpito ja sidosryhmien sitouttaminen ovat menestyksen kannalta avainasemassa.
Näkemystyö ja skenaariot auttavat hahmottamaan myös organisaation viestinnällisiä tarpeita ja valmiuksia. Jos kaipaat sparrausta, valmennusta tai konkreettisia lisäkäsiä viestinnän tarpeissasi, älä epäröi olla yhteydessä!
[CTA Ota meihin yhteyttä]
Kaiku on ketterä, täysin kotimainen viestintätoimisto, jolla on poikkeuksellisen laaja palveluvalikoima. Kaiku työllistää noin 50 viestinnän ammattilaista, ja sen liikevaihto nousi vuonna 2021 kuuteen miljoonaan euroon.